La Municipalité offre des postes permanents et occasionnels. Visitez nous régulièrement ou faites nous parvenir votre c.v. pour notre banque d’employés.
Voici les postes présentement offerts:
La Municipalité de Wotton est située dans la MRC des Sources en Estrie et compte environ 1 430 habitants.
Dans le cadre de notre réorganisation administrative, nous sommes à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour occuper le poste de directeur(trice) adjoint(e). Cette opportunité s’adresse à un(e) professionnel(le) ayant une solide expérience en comptabilité et en finances, souhaitant évoluer progressivement, avec formation et accompagnement, vers un poste de direction générale.
SOMMAIRE DU POSTE
Sous l’autorité du directeur général et greffier-trésorier, la personne titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle les responsabilités qui lui sont attribuées en conformité avec le Code municipal, les lois et règlements du Québec ainsi que les règlements municipaux adoptés par le conseil.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Assister le directeur général dans la gestion quotidienne des finances municipales et dans les opérations administratives.
Assurer la reddition de comptes auprès des ministères et veiller au respect des exigences légales et financières.
Coordonner la gestion budgétaire, les suivis financiers et la planification des dépenses municipales.
Préparer les appels d’offres et analyser les soumissions en conformité avec les procédures administratives et légales.
Collaborer étroitement avec l’ensemble des employés municipaux afin d’optimiser la performance organisationnelle.
PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et polyvalente, possédant une solide expertise en comptabilité et finances. Cette personne doit être motivée à apprendre et évoluer progressivement vers un rôle de direction générale.
EXIGENCES
Formation en comptabilité, finance ou administration avec une expérience significative en gestion financière municipale.
Expérience dans la préparation de budgets, la gestion des finances publiques et la reddition de comptes aux ministères.
Excellente maîtrise du français (écrit et parlé) et des outils informatiques (Sygem, un atout important).
Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents intervenants municipaux.
Souci du détail, autonomie et capacité d’adaptation.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste permanent à temps partiel ou temps plein (minimum de 24 heures par semaine avec possibilité d’augmentation selon l’évolution du poste).
Période de probation de six (6) mois.
Rémunération à discuter selon l’expérience et les qualifications.
Formation et accompagnement pour une progression vers la direction générale.
CANDIDATURE
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’attention de Marcel Boisvert, directeur général et greffier-trésorier, par courriel à direction@wotton.ca, ou en personne à l’adresse suivante :
396, rue Mgr L’Heureux, Wotton, J0A 1N0
NOTE AUX CANDIDATS
La Municipalité de Wotton valorise un environnement de travail inclusif et équitable. Nous remercions toutes les personnes ayant un intérêt pour ce poste; toutefois, seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.
Nous vous encourageons à consulter régulièrement notre site web pour les opportunités d’emploi futures. Toutes les candidatures reçues seront conservées pour d’éventuels besoins futurs.
Nous avons hâte de découvrir comment votre expertise et votre motivation pourront enrichir notre équipe!
La Municipalité de Wotton, située dans la MRC des Sources en Estrie, compte environ 1 430 habitants. La municipalité est actuellement à la recherche d’une personne dynamique pour combler le poste de journalier-opérateur.
Description du poste :
Sous la responsabilité immédiate du coordonnateur des travaux publics, le ou la journalier(e)-opérateur(trice) effectuera divers travaux liés à l’entretien des infrastructures municipales, notamment :
- Déneigement.
- Construction et entretien des chemins.
- Entretien des réseaux d’aqueduc et d’égouts.
Principales responsabilités :
- Opérer la machinerie municipale pour l’entretien des chemins en été et en hiver.
- Assurer l’entretien et les réparations mineures de la machinerie et des outils municipaux.
- Collaborer à l’achat de pièces destinées à la réparation de l’équipement.
- Effectuer des travaux sur les réseaux d’aqueduc et d’égouts, incluant la maintenance, les tests et la rédaction de rapports.
- Réaliser toute autre tâche connexe assignée par le supérieur immédiat.
Exigences :
- Détenir une certification PEP (Programme d’entretien préventif), un atout.
- Expérience dans un rôle similaire ou en opération de machinerie lourde.
- Connaissance des règles de sécurité applicables.
- Permis de conduire valide (classe 3 minimum).
Conditions de travail :
- Horaire de travail de 32 à 40 heures par semaine, selon les besoins et les périodes d’activité, incluant des rotations pour les périodes hivernales et estivales.
- Salaire compétitif et avantages sociaux selon la convention collective.
Comment postuler :
Veuillez soumettre votre candidature (CV et lettre de présentation) à l’adresse suivante : direction@wotton.ca.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Note aux Candidats
Cher(e)s Candidat(e)s,
La Municipalité de Wotton est constamment à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous sommes engagés à offrir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun a la possibilité de contribuer à notre communauté.
Nous acceptons actuellement les candidatures pour divers postes au sein de notre municipalité. Si vous êtes intéressé(e) à faire partie de notre équipe, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse électronique direction@wotton.ca.
Veuillez noter que bien que nous apprécions l'intérêt que vous portez à notre organisation, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Nous conservons toutes les candidatures reçues et les examinons attentivement pour les futures opportunités. Si vous ne recevez pas de réponse immédiate, cela ne signifie pas nécessairement que les postes sont indisponibles. Nous vous encourageons à consulter régulièrement notre site web pour les mises à jour sur les postes disponibles.
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à la Municipalité de Wotton et nous attendons avec impatience de découvrir comment votre expérience et vos compétences pourraient enrichir notre équipe.
La municipalité de Wotton est située dans la MRC des Sources en Estrie et compte environ 1 406 habitants. La Municipalité est présentement à la recherche d’une personne afin de combler le poste d’inspecteur en bâtiment et en environnement.
SOMMAIRE DU POSTE
Sous la responsabilité immédiate de la Directeur général et greffier-trésorier, la personne qui occupe le poste d’inspecteur en bâtiments et en environnement effectue, de manière non limitative, les tâches suivantes :
- Voir à l’émission des permis et certificats et procéder à l’inspection en regard de l’application de la réglementation d’urbanisme;
- Voir à l’application du Règlement sur l’évacuation des eaux usées des résidences isolées (Q.-2, R-22);
- Agir à titre de personne désignée pour tenter de régler les mésententes en vertu des articles 35 et suivants de la Loi sur les compétences municipales;
- Recevoir et traiter les demandes de travaux en cours d’eau et en bande riveraine;
- Informer et accompagner les promoteurs lors de la réalisation de projets d’infrastructures;
- Expliquer aux citoyens les objectifs de la réglementation municipale;
- Effectue les visites, sensibilise et informe les citoyens sur le respect des différents règlements : bandes riveraines et herbes hautes, abris temporaires, conformité des installations des piscines, permis de feu;
- Accompagner les citoyens dans leurs demandes auprès de la CPTAQ;
- Agir à titre de secrétaire du comité consultatif d’urbanisme (CCU)
- Informer, au besoin, le conseil municipal pour l’éclairer dans ses prises de décisions;
- Rédiger des rapports, des recommandations et autres documents administratifs;
- Participer à la réalisation de la modification des règlements d’urbanisme;
- Travailler au projet de « Mise aux normes des installations septiques » et à la mise ne place de la vidange systématique des fosses septiques;
- Réaliser toute autre tâche connexe ou dévolue par la personne qui occupe la fonction de Directeur général et greffier-trésorier.
EXIGENCES
- Technique en aménagement et urbanisme, technique en génie civile ou équivalent;
- Excellente maîtrise du français oral et écrit;
- Bonne connaissance de Microsoft Word et Excel;
- Connaissance du logiciel Sygem, un atout important;
- Rigueur et professionnalisme;
- Permis de conduire classe 5 valide.
CONDITIONS
- Expérience de 1 à 5 ans dans un emploi similaire
- Poste permanent à temps partiel (24 à 32 heures par semaine);
- Rémunération et avantages sociaux selon la convention collective en vigueur;
- L’entrée en fonction est prévue pour le mardi 2 juillet 2019.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et leur lettre de présentation à l’attention de M, Marcel Boisvert, Directeur général et greffier-trésorier, par courriel à direction@wotton.ca ou en personne/par la poste au 396, rue Mgr L’Heureux, Wotton, J0A 1N0 dès que possible.
Donné à Wotton, ce 16 juillet 2025
Marcel Boisvert
Directeur général et greffier-trésorier
*Dans le présent document, le masculin inclut le féminin et le féminin inclut le masculin.
La Municipalité de Wotton est située dans la MRC des Sources en Estrie et compte environ 1 430 habitants. La municipalité est actuellement à la recherche d’une personne afin de pourvoir le poste de coordonnateur/trice de camp de jour.
SOMMAIRE DU POSTE
Sous l’autorité du directeur général et greffier-trésorier, la personne titulaire du poste travaille à la coordination et l’animation du camp de jour d’été.
Principales responsabilités :
• Planifier les horaires ;
• Organiser des activités ;
• Veiller au bon déroulement du camp de jour et à l’implication des animateurs(trices) ;
• Gérer le matériel ;
• Assurer les suivis avec les parents et la direction ;
• Animer un groupe de jeunes ;
• Veiller à la sécurité des jeunes.
EXIGENCES
La personne embauchée saura animer et coordonner les activités relatives au camp de jour.
De plus, elle sera appelée à collaborer avec l’agente de développement. Nous cherchons une personne autonome, responsable, organisée, imaginative et qui a du leadership. Autres exigences :
• Suivre une formation d’animation;
• Suivre une formation en secourisme.
CONDITIONS
• Poste temporaire – Été 2025 (40 heures par semaine pour les 8 semaines de
camp de jour) ;
• Débutant en juin et d’une durée de 9 semaines (7 semaines de camp de jour, 1
semaine de planification, 1 semaine de fermeture);
• Salaire : 22,00$ à 24,00$.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et leur lettre de présentation à l’attention de Marcel Boisvert, directeur général et greffier-trésorier, par courriel à direction@wotton.ca
Note aux Candidats
Cher(e)s Candidat(e)s,
La Municipalité de Wotton est constamment à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous sommes engagés à offrir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun a la possibilité de contribuer à notre communauté.
Nous acceptons actuellement les candidatures pour divers postes au sein de notre municipalité. Si vous êtes intéressé(e) à faire partie de notre équipe, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse électronique direction@wotton.ca ou via notre formulaire en ligne sur notre site web.
Veuillez noter que bien que nous apprécions l'intérêt que vous portez à notre organisation, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Nous conservons toutes les candidatures reçues et les examinons attentivement pour les futures opportunités. Si vous ne recevez pas de réponse immédiate, cela ne signifie pas nécessairement que les postes sont indisponibles. Nous vous encourageons à consulter régulièrement notre site web pour les mises à jour sur les postes disponibles.
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à la Municipalité de Wotton et nous attendons avec impatience de découvrir comment votre expérience et vos compétences pourraient enrichir notre équipe.
La Municipalité de Wotton est située dans la MRC des Sources en Estrie et compte environ 1 430 habitants. La municipalité est actuellement à la recherche d’une personne afin de pourvoir les postes d’animateurs/trices de camp de jour.
SOMMAIRE DU POSTE
Sous l’autorité du directeur général et greffier-trésorier, la personne titulaire du poste travaille à l’animation du camp de jour d’été.
Principales responsabilités :
- Organiser des activités ;
- Gérer le matériel ;
- Animer un groupe de jeunes ;
- Amuser les jeunes;
- Veiller à la sécurité des jeunes.
EXIGENCES
La personne embauchée saura animer les activités relatives au camp de jour. De plus, elle sera appelée à collaborer avec le/la coordonnateur/trice. Nous cherchons une personne autonome, dynamique, organiser, imaginative et qui a de la facilité à communiquer.
Autres exigences :
- Suivre une formation d’animation;
- Suivre une formation en secourisme.
CONDITIONS
- Poste temporaire – Été 2025 (30-40 heures par semaine pour les 7 ou 8 semaines de camp de jour, débutant en juin à la fin des classes de l’école primaire) ;
- Rémunération à discuter.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et leur lettre de présentation à l’attention de Marcel Boisvert, directeur général et secrétaire-trésorier, par courriel à direction@wotton.ca
Note aux Candidats
Cher(e)s Candidat(e)s,
La Municipalité de Wotton est constamment à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous sommes engagés à offrir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun a la possibilité de contribuer à notre communauté.
Nous acceptons actuellement les candidatures pour divers postes au sein de notre municipalité. Si vous êtes intéressé(e) à faire partie de notre équipe, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse électronique direction@wotton.ca ou via notre formulaire en ligne sur notre site web.
Veuillez noter que bien que nous apprécions l'intérêt que vous portez à notre organisation, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Nous conservons toutes les candidatures reçues et les examinons attentivement pour les futures opportunités. Si vous ne recevez pas de réponse immédiate, cela ne signifie pas nécessairement que les postes sont indisponibles. Nous vous encourageons à consulter régulièrement notre site web pour les mises à jour sur les postes disponibles.
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à la Municipalité de Wotton et nous attendons avec impatience de découvrir comment votre expérience et vos compétences pourraient enrichir notre équipe.
La Municipalité de Wotton est située dans la MRC des Sources en Estrie et compte environ 1 430 habitants. La municipalité est actuellement à la recherche d’une personne afin de pourvoir le poste de sauveteur/euse.
SOMMAIRE DU POSTE
Sous l’autorité du directeur général et greffier-trésorier, la personne titulaire du poste travaille à la surveillance des baigneurs.
Principales responsabilités :
- Assurer la sécurité, la surveillance de la piscine et intervenir en cas d’incident;
- Collaborer avec le/la second/e sauveteur/euse;
- Communiquer et faire respecter les consignes et règlements;
- Assurer le bon fonctionnement des équipements et la propreté des lieux;
- Animer des activités.
EXIGENCES
- Une certification médaille de bronze, croix de bonze ou sauveteur national.
CONDITIONS
- Poste temporaire – Été 2025 (32-40 heures par semaine) ;
- Débutant en juin et d’une durée de 10 à 12 semaines;
- Rémunération selon l’échelle salariale en vigueur.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et leur lettre de présentation à l’attention de Marcel Boisvert, directeur général et secrétaire-trésorier, par courriel à direction@wotton.ca
Note aux Candidats
Cher(e)s Candidat(e)s,
La Municipalité de Wotton est constamment à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous sommes engagés à offrir un environnement de travail inclusif et équitable, où chacun a la possibilité de contribuer à notre communauté.
Nous acceptons actuellement les candidatures pour divers postes au sein de notre municipalité. Si vous êtes intéressé(e) à faire partie de notre équipe, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse électronique direction@wotton.ca ou via notre formulaire en ligne sur notre site web.
Veuillez noter que bien que nous apprécions l'intérêt que vous portez à notre organisation, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Nous conservons toutes les candidatures reçues et les examinons attentivement pour les futures opportunités. Si vous ne recevez pas de réponse immédiate, cela ne signifie pas nécessairement que les postes sont indisponibles. Nous vous encourageons à consulter régulièrement notre site web pour les mises à jour sur les postes disponibles.
Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à la Municipalité de Wotton et nous attendons avec impatience de découvrir comment votre expérience et vos compétences pourraient enrichir notre équipe.
